记者 | 张倩楠

编辑 | 翟瑞民

2022年6月17日，国务院联防联控机制就大学生就业和返乡工作有关情况举行发布会。教育部体卫艺司副司长、一级巡视员刘培俊介绍，有疫情的地区，高校所在城市连续7天及以上社会面无新发疫情，可组织校园招聘活动。

刘培俊介绍，国务院联防联控机制向各地发出明确政策要求，明确了校园招聘活动疫情防控的“一揽子”政策，要求各省级联防联控机制要强化三项监督检，包括全面督促落实疫情防控各项措施；及时纠正有关部门或者单位层层加码、一刀切的做法；持续推动各地聚焦服务高校毕业生就业，确保参加招聘人员健康安全，也确保校园招聘活动有序开展。

对于低收入家庭毕业生就业，教育部高校学生司副司长吴爱华介绍，各地各高校建立就业重点毕业生台账，对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的学生，还有较长时间未就业的学生，要按照“一人一档”“一人一策”的要求开展重点帮扶。

此外，教育部还明确要求为每一名就业困难的毕业生精准推送岗位信息，至少每个人推送3-5个针对性岗位信息。另外，很多高校自筹资金为重点帮扶学生发放就业补贴，免费提供面试服装等举措，帮助他们解决部分就业花销。

部分毕业生反映，有个别高校存在强迫毕业生签约，就业率“注水”的问题，对此，吴爱华回应称，就业统计是做好就业工作的基础，特别是就业数据的真实准确，是就业统计工作的底线。

为了做好就业统计工作，教育部向已经落实毕业去向的学生通过手机短信或者微信发送信息，提醒毕业生登录“24365就业平台”，及时核对本人就业数据，与实际不符的可直接举报。同时，教育部和各省级教育部门已经全部开通举报电话和邮箱，接受毕业生就业问题线索的举报，强化社会监督。

据介绍，教育部今年专门召开了会议，进一步严明就业统计的纪律要求，严格执行“四不准”“三不得”。“四不准”就是不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不得以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。“三不得”就是，不得不切实际向高校和学院提去向落实率具体指标，不得层层加码向辅导员摊派就业任务，不得将单一的去向落实率指标，与就业工作人员或者辅导员的绩效考核、评优等挂钩。

吴爱华表示，教育部及各地教育部门定期组织开展就业统计数据核查，对毕业生反映的问题线索进行逐一核验。对举报或核查发现存在问题的高校和有关个人，坚决做到查实一起、处理一起。

国家卫健委疾控局一级巡视员贺青华在发布会上介绍，目前，全国疫情形势总体上平稳，近两天，新增感染者已经降到100例以下，但是局部疫情仍然有波动。北京近一周持续发现有感染者，与酒吧人员聚集有关，波及北京市多个区。但是，北京近两天感染者均来自隔离观察人员，所以扩散的风险有所降低，仍需要通过严密的流调和重点地区、重点行业核酸筛查来排查风险，防控工作不能松懈。

据介绍，上海近期持续报告零星的非管控人员感染，个别区域还存在隐匿社区传播风险。内蒙古二连浩特、赤峰疫情整体呈下降趋势，但仍有重点人群和来源不明的感染者，局部地区存在社区传播扩散风险。吉林通化、白山市出现来源不明的社会面感染者，这也说明还存在一定的社区传播风险。

贺青华表示，就全国层面来讲，疫情防控压力是持续存在的，国务院联防联控机制将坚持“外防输入，内防反弹”的总策略和“动态清零”的总方针不动摇，积极指导各地加强科学防控，精准施策，高效处置，突出重点环节和重点场所的疫情防控，采取更加有针对性的措施，尽快控制局部聚集性疫情。

此前在6月3日，国务院联防联控机制综合组根据疫情变化，及时优化调整发布了高校疫情防控政策，支持部分地区部分高校有意愿返乡的学生有序离校返乡、安全健康到家。刘培俊在新闻发布会上介绍，当前，暑期将至，即将迎来学生离校返乡的新一轮高峰。目前已经形成的支持离校返乡的政策、机制和经验，适用于即将暑期返乡回家的学生。

“下一步，教育部将在各级联防联控机制统筹指挥下，会同各部门，指导推进各地区、各高校继续细化落实学生离校返乡政策，强化监督检查，按照当前国家疫情防控‘九不准’规定要求，重点纠正不落实离校返乡政策，特别是层层加码限制学生返乡的不合理、不合规做法。严格落实返乡政策，不留最后一公里；真心帮助学生回家，不留最后一公里。为学生顺利返乡、安全回家，度过一个健康的暑期作出新的更大努力。”刘培俊说。