文｜华丽志

10月20日，法国奢侈品集团 Hermès（爱马仕）公布了截至9月30日的2022年第三季度财务数据：集团前三季度销售额达86.11亿欧元，按当前汇率计算同比增长30%（按固定汇率计算增幅24%）；其中第三季度销售额达31.36亿欧元，按当前汇率计算同比增长32.5%（按固定汇率计算增幅24%），所有业务线均呈现强劲增长。尽管在7月和8月，位于澳门、成都和大连的门店因疫情管控而暂时关闭，大中华地区的销售仍然呈现强劲回升。

爱马仕全球首席执行官Axel Dumas 先生表示：“第三季度的强劲增长体现了全球客户对集团产品的青睐，也反应了品牌价值观的重要意义。我们满怀信心并谨慎前行，同时继续发展植根于法国、致力于创造就业的一体化模式。我要真诚地感谢所有团队，集团的成功得益于所有团队成员的共同努力。”

截至2022年9月底，汇率浮动对营业额形成了4.51亿欧元的积极影响。此外，前九个月集团斥资1.16亿欧元回购104,269股集团股份，其中不包括在流动性合同框架内完成的交易。

按地区

除有特别说明，一律采用可比汇率计算

前三季度所有地区的表现都非常强劲。得益于集团独有的销售布局和网络销售的发展，集团全球门店销售额同比增长23%；受益于旅游零售的恢复，批发业务同比增长26%。

• 除日本以外的亚洲 (+21%)：继续保持强劲的增长势头，第三季度销售业绩表现出色(+34%)。尽管在7月和8月，位于澳门、成都和大连的门店因疫情管控而暂时关闭，大中华地区销售仍然呈现强劲回升。在新加坡、澳大利亚、泰国和韩国地区的销售业绩持续增长。继2022年年初中国香港太古广场 (PacificPlace) 和中国澳门中环一号广场 (One Central) 的门店焕新重启，位于菲律宾马尼拉绿地购物中心 (Greenbelt Mall) 和武汉恒隆广场的新店在7月开张。
• 日本（+21%)：销售额保持规律性增长，得益于当地忠实顾客的支持。9月，位于银座的男士世界楼层焕新揭幕。6月，以今年年题“轻盈的心”为主题的“LaFabrique de La légèreté ”展览在东京颇受欢迎。
• 美洲：第三季度继续呈现增长趋势(+28%)。在美国，继4月德州奥斯汀门店开幕后，9月底位于纽约麦迪逊大道706号的 “爱马仕之家”全新开幕。门店提供全新的独特体验: 专设私人沙龙，在充满活力的巨大空间内为顾客提供私享个性化定制服务。集团重申了对可持续性发展的承诺，为爱马仕工匠提供专属楼层，在此进行产品修复护理服务。HermèsFit活动于7月在洛杉矶举行， 着重展示了丝织品、鞋履、小皮具和时尚配饰系列。
• 除法国以外的欧洲 (+24%) 和法国(+28%)：受到当地忠诚顾客的支持业绩持续增长，也得益于旅游业的恢复，特别是在法国、英国和意大利地区尤为突出。今年7月，高级珠宝第七篇章“光影游戏” (Lesjeux de l 'ombre)亮相巴黎福宝大道24号总店，反响非凡。

按部门

除有特别说明，一律采用可比汇率计算

前三季度所有业务部门均获得强劲的销售业绩，其中成衣和配饰部门、腕表和其他爱马仕业务线均呈现显著增长，印证了品牌在客户心目中的好感度。

• 皮具和鞍具业务(+13%)：主要得益于第三季度大中华区的强劲反弹和持续的市场需求。五个皮具工坊项目的发展持续增强产能。9月，在多姆山省(Puy-de-Dôme)里永皮具工坊（Maroquinerie de Riom）铺筑了第一块基石。此工坊坐落于原里永烟草厂。这是减少碳足迹工业改造项目的一部分。继2004年萨亚皮具工坊（Maroquinerie de Sayat）开设后，里永皮具工坊将成为爱马仕奥弗涅大区皮具-马具制造中心的第二个生产基地。集团继续创造就业机会，再次巩固了品牌在法国地区的影响力。
• 成衣和配饰部门(+38%)：得益于成衣、时尚配饰和鞋履系列的成功，继续保持强劲势头。10月初，以运动精神为灵感的爱马仕2023春夏女装系列惊艳亮相，与6月推出的男装系列一样大获好评。时装配饰结合多种匠心技艺灵动创新，取得巨大成功。
• 丝绸和纺织品业务(+27%)：表现出色，得益于创新使用多样的精致材料与技术革新以及来自里昂附近 Pierre- Bénite 工坊在生产方面的支持。
• 香水和美妆部门 (+18%)：持续增长，得益于蕴含全新植物力量的男士香水“律动二十四H24”等新品的成功推出。美妆系列推出了全新2022秋冬限量珍藏版，包含三款色彩明艳的口红和两款指甲油。
• 腕表业务(+55%)：业绩表现卓越，得益于精湛的制表技术，呈现技术与美学的巧妙结合， Arceau Le Temps Voyageur漫游时光腕表， H08男士腕表以及Cape Cod 和Heure H等标志性腕表均获得成功。
• 爱马仕其他业务(+31％)：获得高度动态增长，得益于家居产品和珠宝业务匠心独运的产品系列的成功。

可持续和负责任的发展模式

爱马集团作为富有社会负责任感的企业，在2022年下半年加快了招贤纳士的步伐。

• 今年1月，为减小通货膨胀的影响，法国员工的月薪上调100欧元。此外，今年2月，集团向所有员工发放了3000欧元的额外奖金。自7月起，集团对所有欧洲员工月薪进行了100欧元的上调。
• 爱马仕学徒培训中心（École Hermès des Savoir-Faire）由法国教育部认证，自2021年6月成立以来，已经培训了150多名工匠，并相继在全国各地开设培训中心--菲蒂利乌、阿登地区的培训中心已落成，即将登陆诺曼底、西南和奥弗涅中心地区。
• 集团的工业能源强度在十年中减少了一半。自2020年以来，集团积极加强应对气候变化扩展其支持能源转型的行动，对1.5°C 路径的气候承诺获科学碳目标倡议组织(SBTi)验证，并且为其法国领土内的所有场所独家供应法国生产的绿色电力。
• 爱马仕企业基金会正围绕艺术创作、教育和传播、团结和保护生物多样性等领域扩大其赞助活动。第四届的五年承诺将在2022年底正式确立。

展望未来，爱马仕集团表示，目前，对于2022年公共卫生、经济和地缘政治所带来的影响仍难以评估。我们以工匠精神为核心的运营模式、均衡的分销渠道、产品系列的创造力和客户的忠诚度，都让我们对未来充满信心。

在年度中期，尽管全球经济、地缘政治和货币市场存在不确定性，在收益增长方面，集团还是在固定汇率的基础上制定了一项宏伟的增长目标。基于独有的商业模式，爱马仕将继续秉承基于创造革新的长期发展策略，保持对专有技术和传播方式的管控。