2023年，收购标的安徽汉普斯因员工股份支付导致亏损。

德新科技拟以自有资金1.52亿元收购王洪波、姚诗亮、孙焕军、李永利、赵武林、吕书生、方必祥、李健、王胜利、李俊俊、陈金、孔燕、雍军、袁婷婷、朱磊十五人合计持有的徽安普斯51%股权。

公司股票于9月9日、9月10日、9月11日连续三个交易日内日收盘价格涨幅偏离值累计超过20%，根据有关规定，属于股票交易异常波动。经公司自查，公司目前生产经营正常，近期公司经营情况及内外部经营环境没有发生重大变化，预计短期内经营环境不会发生重大变化。公司于2024年8月1日发布2024年半年度报告。报告期内，公司实现营业收入1.32亿元，同比下降66.86%；实现归属于上市公司股东的净利润778.56万元，同比下降94.40%；实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润-1436.13万元，同比下降110.60%。

德新科技(603032.SH)：董事会秘书陈翔因个人原因辞职

A股全天下来共有57只涨停股、10只跌停股。涨停股主要集中于生物医药、商业航天等行业或概念。其中，医药股逆势走强，睿智医药、舒泰神、多瑞医药20CM涨停，河化股份4连板，百花医药4天3板，四环生物2连板，双成药业等涨停；商业航天概念股反复活跃，腾达科技10连板，航天晨光6连板，星网宇达4天3板，大业股份3连板，宗申动力3天2板。连板股方面，北巴传媒、山子高科5连板，深康佳A5天4板，中晶科技、中公教育4天3板，众泰汽车3连板，莱绅通灵4天2板，德新科技3天2板，通达电气、江西长运2连板。跌停股方面，近期热门高位股集体下跌。其中，旗天科技20CM跌停；中电电机跌停，此前6连板；华东重机跌停，此前5天4板；亚通股份跌停，此前3连板。此外，康隆达、海印股份跌停，均连续3个交易日跌停。

A股半日下来共有44只涨停股、7只跌停股。涨停股主要集中于智能交通、干细胞、商业航天、网约车、维生素、创新药、CRO概念等行业或概念板块。其中，CRO板块逆势爆发，睿智医药20CM涨停，双成药业涨停；商业航天概念直线拉升，星网宇达秒板。连板股方面，腾达科技（商业航天）10连板，启明信息（车路云）9天6板，航天晨光（商业航天）6连板，北巴传媒5连板，星网宇达（军工）7天4板，深康佳A5天4板，河化股份（CRO）4连板，百花医药（CRO）、中公教育4天3板，大业股份、香雪制药、众泰汽车3连板，德新科技3天2板，通达电气、四环生物2连板。跌停股方面，中电电机、华东重机、康隆达、海印股份跌停。

2024年8月1日，德新科技(603032.SH)发布2024年中报，营业总收入为1.32亿元，归母净利润为778.56万元，同比较去年同期下降94.40%。

国家电投上海能源科技发展有限公司原党委书记、董事长李海瑜被逮捕，隆基绿能拟投资32亿元建设BC电池项目，上海研究开发碳排放权质押、碳回购、碳基金等碳市场融资及支持工具。

公司股票于2024年7月10日、7月11日、7月12日连续三个交易日内日收盘价格涨幅偏离值累计超过20%，属于股票交易异常波动。除前期披露的情况外，未发现对公司股票交易价格可能产生重大影响的媒体报道、市场传闻或热点概念。除公司已披露信息外，不存在其他应披露而未披露的重大信息。经公司自查，公司目前生产经营正常，近期公司经营情况及内外部经营环境没有发生重大变化，预计短期内经营环境不会发生重大变化。

A股半日下来共有38只涨停股、8只跌停股。涨停股主要集中于中报预增、无人驾驶、网约车、光伏等行业或概念。其中，中报预增概念股持续活跃，东方集团9天5板，智慧农业3连板，亚邦股份、博迁新材、海印股份2连板，珠江股份、富春染织、西子洁能、郑中设计、常铝股份、浙江永强、申达股份；无人驾驶、网约车概念股持续活跃，锦江在线、星网宇达4连板，大众交通3连板，德迈仕20CM涨停。连板股方面，德新科技（锂电池）、广汇汽车（汽车服务）、英可瑞（高压快充）等2连板。跌停股方面，科博达等跌停。

德新科技：预计2024年中期实现净利润700万元至900万元，同比下跌 94.96%至93.53%

德新科技04月26日公告，2024年前一季度公司实现营业收入5296万元，同比下降78.29%，净亏损1357万元，同比由盈转亏。

德新科技(603032.SH)本次股票上市类型为股权激励股份，上市股数为1584800股，上市流通日期为2024年4月23日。

德新科技：预计2024年第一季度实现净利润-0.16亿元至-0.11亿元，同比下跌 115.74%至110.82%。

德新科技04月10日公告，2023年全年公司实现营业收入5.62亿元，同比下降3.45%，归母净利润为1.08亿元，同比下降34.00%。

锂电池去库周期即将结束。

德新科技将于2024年3月28日上市流通共计417,200股限售股份，占公司总股本的0.18%。此次解除限售有助于激励核心团队，推动公司继续健康发展。