离职博主的热潮因什么而出现？又是如何延长“离职”的流量热度，来实现转型和变现的？

当离职博主们涌入社交媒体，内容同质化、内卷严重等问题也随之出现。

做过数字游民，即使重返职场做回打工人，在内心深处看不见的地方，有些东西已经被完全改变了。

当规模陷入瓶颈、营收下滑，2023年至今，又有4位基金经理选择“出走”，这一数值超过了行业平均数1.87。

在当下“马太效应”明显的公募基金，光大保德信基金注定不能安于现状。

花西子正逢多事之秋。

家居企业高管离职潮仍在继续。

基金经理频繁更迭已成常态。

年关渐近，基金经理离职潮仍在继续。

研发产品上市在即，核心技术人员接连离职。是人事冲突关系所致，还是企业机制出现了问题？